给快递公司送货的货车撞死人，快递公司是否有连带责任，需结合具体情况分析，主要取决于货车司机与快递公司的关系以及事故发生的具体情形。以下是对此问题的详细分析：

1. 若货车司机与快递公司存在劳动关系：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
   • 分析：如果货车司机是快递公司的正式员工，在执行送货任务过程中撞死人，那么快递公司应当承担赔偿责任。这是因为司机是在执行工作任务时发生的侵权行为，公司作为用人单位需对外承担责任。
   • 示例：货车司机小张是某快递公司的正式员工，在送货途中因疏忽大意撞死行人，此时快递公司需对受害人的损失承担赔偿责任。

2. 若货车司机与快递公司存在劳务关系（如临时雇佣）：

   • 法律依据：同样依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
   • 分析：如果货车司机与快递公司之间是劳务关系，且在从事快递相关工作过程中因自身过错导致他人死亡，快递公司也应承担责任。但需注意的是，如果司机存在故意或重大过失，快递公司在承担赔偿责任后，有权向司机进行追偿。
   • 示例：快递公司在业务旺季临时雇佣了货车司机小李帮忙送货，小李在送货途中因超速行驶撞死行人，此时快递公司需对受害人的损失承担赔偿责任，但事后可基于小李的重大过失向其追偿。

3. 若货车司机非因工作原因致人损害：

   • 法律依据及解释：如果货车司机的行为并非发生在执行工作任务过程中，而是出于个人原因与他人发生冲突并导致他人死亡，那么此时的行为与工作无关，快递公司无需承担责任，应由货车司机自行承担相应的法律责任。
   • 示例：货车司机小王在下班后与朋友聚餐，期间与他人发生争执并将对方打死，这一事件发生在工作时间和工作场所之外，且与工作毫无关联，因此快递公司不需要对该伤害事件负责，而应由小王自己承担民事甚至刑事责任。

建议与提醒：

• 对于快递公司而言，应加强对货车司机的安全教育培训和纪律管理，确保司机在执行工作任务时遵守交通规则，避免类似事件的发生。
• 对于受害者家属而言，如果发生此类事故，应及时收集证据（如监控录像、交警事故认定书等），并咨询专业律师以获取准确的法律意见，通过合法途径维护自身权益。

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