结论：领导被留置而部门未被找提供材料，并不直接意味着部门或部门成员不涉案。是否涉案需根据具体案情、证据及法律规定综合判断。
分析说明：
留置的性质与目的：
- 留置是监察机关在调查涉嫌严重职务违法或职务犯罪时，对被调查人采取的限制人身自由的强制措施。其目的是为了深入调查案件，获取更多证据。
- 留置的对象通常是涉嫌违法犯罪的个体，而非整个部门或单位。但这并不意味着部门或单位的其他成员就一定不涉案。
部门未被找提供材料的情况：
- 部门未被找提供材料，可能只是因为监察机关在初步调查阶段，尚未掌握到与部门直接相关的证据或线索。
- 另一种可能是，部门成员确实未参与违法犯罪活动，因此未被卷入调查。
- 但也有可能，监察机关正在对部门进行秘密调查，或者已经掌握了足够证据，只是尚未采取进一步行动。
是否涉案的判断标准：
- 是否涉案，不能仅凭是否被找提供材料来判断。关键在于是否参与了违法犯罪活动，以及是否有证据证明这一点。
- 如果部门成员确实未参与违法犯罪，且没有证据表明其与案件有关，那么他们就不涉案。
- 反之，如果部门成员参与了违法犯罪活动，或者有证据表明其与案件有牵连，那么他们就可能涉案。
法律建议：
- 对于部门成员：如果担心自己可能涉案，建议保持冷静，不要自行猜测或传播未经证实的信息。同时，可以主动向监察机关或相关部门了解情况，配合调查工作。
- 对于部门整体：如果部门整体受到案件影响，建议加强内部管理，完善制度建设，防止类似事件再次发生。同时，可以积极配合监察机关的调查工作，提供必要的协助和支持。
后续行动指南：
- 如果部门成员被监察机关要求配合调查，应如实提供情况，不得隐瞒或谎报。
- 如果部门成员认为自己可能涉案，或者担心自己的权益受到侵害，可以及时向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。
总结：领导被留置而部门未被找提供材料，并不直接决定部门或部门成员是否涉案。是否涉案需根据具体案情、证据及法律规定综合判断。如有任何疑问或担忧，建议及时向我咨询，我会为你提供专业的法律支持。