领导被带走四天且没有通告，确实有可能是被留置了，但也可能存在其他情况。以下是我从多个角度为您进行的分析：

一、留置的可能性及法律依据

1. 留置的定义与适用：

   • 留置是监察机关在调查涉嫌严重职务违法或职务犯罪时，对被调查人采取的限制人身自由的强制措施。
   • 根据《中华人民共和国监察法》的相关规定，留置的适用对象主要是涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或职务犯罪的公职人员。

2. 留置的程序与期限：

   • 留置需经监察机关依法审批，并通知被留置人员所在单位和家属。
   • 留置期限一般不超过三个月，特殊情况下可延长一次，延长期限不超过三个月。
   • 若领导被留置，监察机关通常会在一定时间内（如24小时内）通知其家属或所在单位，但通知的具体时间和方式可能因案件性质和调查需要而有所不同。

3. 留置期间的限制：

   • 被留置人员的人身自由受到严格限制，需配合调查工作。
   • 留置期间，被留置人员的通信、会见等权利也会受到一定限制。

若领导确实被留置，那么其家属或所在单位可能会在后续收到监察机关的正式通知。但鉴于目前尚未收到通告，也不能完全排除其他可能性。

二、其他可能的情况

1. 刑事拘留：

   • 若领导涉嫌刑事犯罪，公安机关可能依法对其采取刑事拘留措施。
   • 刑事拘留后，公安机关通常会在24小时内通知被拘留人的家属，但同样存在因案件性质和调查需要而延迟通知的情况。

2. 其他强制措施：

   • 除了留置和刑事拘留外，还可能存在取保候审、监视居住等其他强制措施。
   • 这些措施的适用条件和程序各不相同，但通常都会在一定时间内通知被采取措施的人员或其家属。

3. 非强制措施情况：

   • 也有可能领导是被邀请协助调查，并未被采取强制措施。
   • 在这种情况下，领导可能只是暂时无法自由活动，但并未受到法律上的强制限制。

三、建议与后续行动

1. 保持冷静与理性：

   • 在未收到正式通告前，建议保持冷静与理性，不要过度猜测或传播未经证实的信息。

2. 关注官方信息：

   • 密切关注相关官方渠道（如监察机关、公安机关等）发布的信息，以获取最准确、最权威的消息。

3. 咨询专业律师：

   • 若您对领导的情况感到担忧或需要进一步的法律帮助，可以随时向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供有针对性的法律建议。

4. 准备应对措施：

   • 根据领导可能面临的情况，提前准备相应的应对措施，如联系律师、准备相关证据等。

最后，需要强调的是，无论领导面临何种情况，都应尊重法律程序和调查结果。在未收到正式通告前，我们应保持耐心和理性，等待官方消息的发布。若您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。