结论：坐过牢并不直接决定一个人能否担任物业经理，但具体能否担任还需考虑多个因素，包括犯罪记录的性质、时间间隔以及相关法律法规和行业规定。
分析说明：
犯罪记录的性质：
- 如果犯罪记录涉及的是与物业管理职责直接相关的严重犯罪，如贪污、受贿、侵占财产等，那么这可能会对担任物业经理产生较大的负面影响。因为这些行为直接违背了物业管理的诚信和职业道德要求。
- 如果犯罪记录是轻微的、非故意的或与物业管理职责无直接关联的，那么其影响可能相对较小。但即便如此，也需考虑社会舆论和业主的接受程度。
时间间隔：
- 犯罪记录发生的时间距离现在越久，且之后没有再次犯罪，那么其对担任物业经理的影响可能会逐渐减弱。这体现了个人改过自新的能力和社会的宽容度。
- 如果犯罪记录是近期的，或者之后仍有不良行为记录，那么这可能会严重阻碍其担任物业经理的资格。
相关法律法规和行业规定：
- 目前，我国并没有明确的法律法规直接规定坐过牢的人不能担任物业经理。但是，物业管理行业可能有一些内部规定或行业标准，对从业人员的背景进行限制或要求。
- 例如，某些物业管理公司可能会要求员工无犯罪记录，或者对特定类型的犯罪记录进行限制。这些规定可能因公司而异，也可能因地区而异。
法律建议：
- 如果您有坐过牢的记录，并希望担任物业经理，建议您首先了解目标物业管理公司的具体要求和规定。这可以通过查阅公司招聘公告、咨询公司人力资源部门或相关行业协会来获取。
- 同时，您也可以考虑通过参加物业管理相关的培训课程或获得相关证书来提升自己的专业素养和竞争力，以弥补可能存在的背景不足。
- 如果您在申请过程中遇到任何法律问题或歧视性待遇，您可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
后续行动与可能后果：
- 如果您成功担任了物业经理，但后续因犯罪记录问题引发争议或纠纷，您可能需要面临法律诉讼或行业处罚。因此，在担任前务必充分了解并遵守相关法律法规和行业规定。
- 如果您因犯罪记录问题被拒绝担任物业经理，您可以考虑向相关部门或机构提出申诉或寻求其他就业机会。同时，也可以积极反思自己的过去行为，努力改过自新，为未来的职业发展打下坚实的基础。
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