结论：工伤鉴定二次收到结果超过15天，一般不能再申请第三次鉴定，但存在特定情形时，可依法申请重新鉴定或采取其他法律途径。以下为详细分析：
一、一般情形下，工伤鉴定二次收到结果超过15天不能再申请第三次鉴定
根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤鉴定流程通常包括初次鉴定和再次鉴定（即二次鉴定）。在初次鉴定结论作出后，若当事人对结论不服，可在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。该委员会作出的再次鉴定结论为最终结论，具有法律效力。因此，在一般情况下，若二次鉴定结果已出，且超过15天未提出异议或申请重新鉴定，则不能再申请第三次鉴定。
二、特定情形下，可依法申请重新鉴定或采取其他法律途径
存在法定重新鉴定情形：
- 若当事人认为二次鉴定结论存在《工伤保险条例》第二十八条规定的情形，如鉴定程序违法、鉴定人员不具备相关资质、鉴定结论明显依据不足等，可依法向省级劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请。但需注意，此处的“重新鉴定”并非简单的“第三次鉴定”，而是基于法定理由对原鉴定结论的审查与纠正。
- 法律依据：《工伤保险条例》第二十八条：“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。”（虽此条主要规定的是复查鉴定，但体现了在特定条件下可对鉴定结论进行再次审查的原则；对于重新鉴定的具体情形，虽未直接列举，但可参照相关司法解释和实务操作）
通过行政复议或行政诉讼途径解决：
- 若当事人认为二次鉴定结论侵犯了其合法权益，且无法通过重新鉴定途径解决，可依法向相关部门申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。但需注意，此途径主要针对的是鉴定结论的合法性审查，而非简单的“再次鉴定”。
- 法律依据：《行政复议法》、《行政诉讼法》等相关法律法规。
三、建议与提醒
- 及时行使权利：若对二次鉴定结论不服，应在收到结论之日起15日内及时提出异议或申请重新鉴定，以免错过法定时限。
- 收集证据：在申请重新鉴定或采取其他法律途径时，应充分收集相关证据，以支持自己的主张。
- 咨询专业律师：工伤鉴定及赔偿问题涉及复杂的法律程序和专业知识，建议当事人在处理过程中咨询专业律师，以确保自身权益得到有效维护。
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