针对您提出的“工地伤残10级但没买保险公司怎么办”的问题，这是一个涉及劳动者权益保护的重要议题。即使雇主未为您购买工伤保险，您依然有权依据法律获得相应的工伤赔偿。以下是我为您整理的详细解答步骤：
一、明确法律责任与赔偿义务
首先，要明确的是，无论雇主是否购买了工伤保险，一旦发生工伤事故，雇主都负有法律上的赔偿义务。这是基于劳动法和相关工伤规定所确立的基本原则，旨在保护劳动者的基本权益。
二、确认劳动关系及申请工伤认定
确认劳动关系：您需要收集并保留能够证明与用人单位存在劳动关系的材料，如工资支付凭证（工资条、银行转账记录等）、工作证、考勤记录以及同事的证人证言等。
申请工伤认定：在事故发生后，如果用人单位未在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗诊断证明等。
三、进行劳动能力鉴定
工伤认定完成后，如果您的伤情相对稳定但存在残疾或影响劳动能力，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定将确定您的伤残等级，对于10级工伤，您将依法获得相应的赔偿。
四、与用人单位协商赔偿
在确认工伤和伤残等级后，您应与用人单位协商赔偿事宜。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金（7个月的本人工资）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如果解除劳动合同的话）。在协商过程中，请保持冷静理性，并准备好相关证据材料以支持自己的主张。
五、寻求第三方调解或申请劳动仲裁
第三方调解：如果协商不成，您可以向本单位劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。这些机构将帮助您与用人单位达成赔偿协议。
申请劳动仲裁：如果调解无果或达成协议后用人单位不履行，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时需提交仲裁申请书、身份证复印件、用人单位的工商登记信息及相关证据材料等。仲裁委员会将依法审理并作出裁决。
六、提起诉讼
如果您对仲裁裁决不服（除终局裁决外），可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。通过法院的判决来强制用人单位履行赔偿义务。如果用人单位在判决书规定的履行期限内仍未赔偿，您可以向法院申请强制执行。
七、咨询专业律师或法律援助
在整个维权过程中，我建议您咨询专业的律师或寻求法律援助机构的帮助。他们可以提供更具体的法律建议和指导，帮助您更好地应对这一问题，并确保您的权益得到有效保护。
总之，即使没有工伤保险，您在遭受10级工伤后仍有权获得赔偿。关键在于了解自己的权益和法律规定，采取积极的行动来维护自己的合法权益，并确保在整个过程中保留好相关证据和资料。希望这些建议能对您有所帮助。