公务员医生兼职取酬原则上是违法的，但在特定情况下，如经相关机关批准且符合规定，可能不视为违规。以下是对这一问题的详细分析：
一、公务员兼职的法律规定
基本禁止：
- 根据《中华人民共和国公务员法》第四十四条，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。
- 第五十九条进一步明确，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。
特殊情况：
- 存在某些特殊情况，如公务员因工作需要并经有关机关批准，在停薪留职期间参与的专项技术工作，且未领取报酬的，可能不视为违规兼职取酬。但这种情况必须严格遵守相关法律法规和审批程序。
二、违规兼职的处罚措施
对于公务员违规兼职领取报酬的行为，将依据《行政机关公务员处分条例》的相关规定给予纪律处分，具体处罚如下：
- 情节较轻：给予警告、记过或者记大过处分。警告处分的影响期一般为6个月，记过为12个月，记大过为18个月。
- 情节较重：给予降级或者撤职处分，影响期均为24个月。
- 情节严重：给予开除处分，被开除的公务员将永远失去公务员身份。
此外，违规兼职所得的收入将被全部没收，上缴国库。这一措施旨在确保公务员队伍的廉洁性和公正性。
三、公务员医生的特殊情况
对于公务员医生而言，其身份具有双重性：既是公务员，又是医生。然而，这并不意味着他们可以随意兼职取酬。无论其医生身份如何，作为公务员，他们仍然需要遵守公务员法的相关规定。如果公务员医生希望在业余时间提供医疗服务并获取报酬，必须确保这一行为不违反公务员法的禁止性规定，且已经获得了相关机关的批准。
四、建议与总结
- 严格遵守法律法规：公务员医生应当严格遵守公务员法和相关法律法规，不得违规兼职取酬。
- 事先咨询与批准：如果确实因工作需要或个人兴趣希望在外部兼职，应事先咨询相关法律机构或上级部门，并获得批准。
- 维护公务员形象：公务员作为国家的公职人员，其形象和行为直接关系到政府的公信力和形象。因此，公务员医生在兼职时应当谨慎行事，避免给公务员队伍带来负面影响。
如果您作为公务员医生，对兼职取酬有任何疑问或担忧，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律意见和建议。