公职人员违规进行劳务兼职是违法的。具体分析如下：

一. 公职人员兼职的法律禁止性规定

1. 《中华人民共和国公务员法》第五十九条：明确规定公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。劳务兼职，若涉及领取报酬，则属于营利性活动范畴，因此违反了此条规定。
2. 《行政机关公务员处分条例》第二十七条：进一步明确了从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，将给予相应的处分，从记过、记大过到降级、撤职乃至开除。

二. 违规兼职的后果 公职人员一旦违规兼职，不仅可能面临行政处分，如警告、记过、降低岗位等级、撤职等，还可能被开除公职。此外，若兼职行为构成犯罪，还可能被追究刑事责任。

三. 建议与警示 公职人员应严格遵守法律法规，不得违规兼职。如有兼职需求，应事先了解相关法律法规和单位规定，确保兼职活动合法合规。同时，单位也应加强监管，对公职人员的兼职行为进行严格审查和管理。

综上所述，公职人员违规进行劳务兼职是违法的，不仅可能损害公共利益和职务的公信力，还可能对公职人员个人造成严重的法律后果。因此，公职人员应杜绝违规兼职行为，保持廉洁性和公正性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。