针对您提出的“央企国企单位上班，嫖娼被抓了怎么处理”的问题，这确实是一个涉及纪律处分和法律法规的严肃话题。以下是我根据相关党内法规和国家法律法规，为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，党员在央企国企单位上班期间，如果发生嫖娼行为，将面临严重的纪律处分。根据《中国共产党纪律处分条例》第三十条第三款的规定，党员有嫖娼等丧失党员条件、严重败坏党的形象行为的，应当给予开除党籍处分。这是因为嫖娼行为严重违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定，与党员的理想信念宗旨完全背离，已丧失了作为党员的基本条件，并严重损害了党的形象。

对于系公职人员的党员，在给予其开除党籍处分的同时，还应当依照《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条第二款的规定，由监察机关给予其撤职或者开除的政务处分，或者由任免机关、单位给予其撤职或者开除处分。这意味着，除了党籍被开除外，其公职身份也将受到严重影响，甚至可能被撤职或开除。

对于系事业单位工作人员（不含事业单位中从事管理的人员）的党员，在给予其开除党籍处分的同时，还应当依照《事业单位工作人员处分规定》第二十二条第二款的规定，由任免机关、单位给予其降低岗位等级以上处分。这表示，除了党籍被开除外，其事业单位的工作岗位和待遇也将受到相应调整。

此外，我还想强调的是，嫖娼行为不仅违反了党的纪律，也违反了国家法律法规。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，嫖娼行为将受到行政处罚，包括罚款、拘留等。因此，无论是否党员，无论是否在央企国企单位上班，嫖娼行为都是不被允许的，都将面临法律的制裁。

综上所述，如果您或您身边的人在央企国企单位上班期间发生嫖娼行为，将面临严重的纪律处分和法律后果。我建议您或您身边的人要严格遵守国家法律法规和党的纪律，树立正确的价值观和道德观，远离任何违法违纪行为。同时，如果您或您身边的人已经发生了此类行为，建议尽快向相关部门自首并接受处理，以减轻可能面临的法律后果。