结论前置：若公司申请劳动能力鉴定时，鉴定委员会委员信息无法查询到，劳动者可以自行申请劳动能力鉴定。以下是详细说明：

1. 劳动者自行申请劳动能力鉴定的权利
   根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。若公司已申请但因信息缺失（如鉴定委员会委员查不到）导致流程受阻，劳动者有权以个人名义直接向劳动能力鉴定委员会提交申请，无需依赖公司完成。

2. 申请流程与材料要求
   劳动者需准备以下材料：

   • 工伤认定决定书原件及复印件；
     
   • 有效的医疗诊断证明（如病历、诊断书、检查报告等）；
     
   • 身份证原件及复印件；
     
   • 填写完整的《劳动能力鉴定申请表》。
     材料提交后，劳动能力鉴定委员会将安排医学检查并组织专家评审，最终出具鉴定结论。

3. 信息查询问题的处理建议
   若劳动者发现鉴定委员会委员信息无法查询，可能存在以下情况及应对方式：

   • 信息未公开：部分地区劳动能力鉴定委员会的委员名单可能未完全公开，但不影响鉴定程序的合法性。劳动者可直接联系当地社保部门或劳动能力鉴定委员会办公室，确认申请流程是否合规。
     
   • 程序违规嫌疑：若怀疑公司或鉴定机构存在程序违规（如虚构委员、未依法组织鉴定），劳动者可向当地劳动监察部门投诉，或通过行政复议、诉讼途径维护权益。

4. 注意事项

   • 劳动者自行申请时，需确保材料完整且符合法定形式，避免因材料缺失导致鉴定中止；
     
   • 鉴定结论出具后，若对结果有异议，可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，此为最终结论。

总结：劳动者在劳动能力鉴定申请中具有独立主体地位，公司申请受阻不影响其自行申请的权利。建议优先通过正规渠道提交申请，若遇程序问题可依法维权。如有进一步疑问，可直接向我咨询。