针对您提出的“退休一年后小集体工龄没有怎么办”的问题，首先我们需要明确一点：工龄是计算职工退休待遇的重要指标之一，通常与职工的工作年限、缴费年限等紧密相关。如果您发现自己退休一年后小集体的工龄没有计算在内，这可能会影响到您的退休待遇。以下是我根据您的情况给出的建议：

1. 核实工龄记录：

   • 首先，建议您核实自己的工龄记录，确保没有遗漏或错误。您可以联系原工作单位的人事部门或社保机构，查询您的工龄记录，并了解工龄计算的具体规定。

2. 了解相关政策：

   • 工龄的计算和认定通常遵循一定的政策和规定。您可以查阅相关的法律法规、政策文件或咨询当地社保机构，了解工龄计算的具体标准和流程。

3. 申请工龄认定：

   • 如果您发现自己的工龄确实没有计算在内，可以向原工作单位或当地社保机构提出工龄认定的申请。在申请时，您需要提供相关的证明材料，如工作档案、社保缴费记录等，以证明您的工作年限和缴费年限。

4. 寻求法律援助：

   • 如果您在申请工龄认定的过程中遇到困难或纠纷，可以寻求法律援助。您可以咨询当地的律师或法律援助机构，了解相关的法律程序和维权途径。

5. 考虑诉讼途径：

   • 如果经过协商和申请仍无法解决问题，您可以考虑通过诉讼途径来维护自己的合法权益。在提起诉讼前，请确保您已经充分了解了相关的法律规定和诉讼程序，并准备好充分的证据材料。

综上所述，如果您发现自己退休一年后小集体的工龄没有计算在内，应及时核实工龄记录、了解相关政策、申请工龄认定，并在必要时寻求法律援助或考虑诉讼途径来维护自己的合法权益。