公务员违法是否受到处分，以及是否会告知举报人，这主要取决于具体的违法情形、处分决定机关的工作流程以及相关法律法规的规定。以下从几个方面进行详细分析：
公务员违法是否会受到处分：
- 肯定回答：公务员如果违法，根据《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规，确实会受到相应的处分。处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，具体处分种类和幅度会根据违法行为的性质、情节以及造成的后果等因素综合确定。
- 法律依据：例如，《中华人民共和国公务员法》第五十六条规定：“公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励：（一）忠于职守，积极工作，成绩显著的；（二）遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；（三）在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的；（四）为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的；（五）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的；（六）防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；（七）在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；（八）同违法违纪行为作斗争有功绩的；（九）在对外交往中为国家争得荣誉和利益的；（十）有其他突出功绩的。同时，该法也规定了公务员违法违纪应当承担的法律责任，包括处分等。”虽然此条主要列举了奖励情形，但反向理解，即公务员若违法违纪，则可能面临处分。更直接的规定如《中华人民共和国公务员法》第六十二条：“公务员处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”以及后续条款对处分程序和适用情形的具体规定。
处分是否会告知举报人：
- 一般情况：处分决定机关在作出处分决定后，通常会将处分决定书送达被处分公务员本人，并告知其申诉的权利和途径。至于是否会告知举报人，这并非法律强制要求，而是取决于处分决定机关的工作流程和内部规定。
- 特殊情况：在某些情况下，如果举报人的举报对案件的查处起到了关键作用，或者举报人明确要求反馈处理结果，处分决定机关可能会根据实际情况，以适当方式告知举报人处理结果。但这种情况并非普遍现象，且通常会在保护举报人隐私和安全的前提下进行。
- 法律依据与考量：虽然直接的法律条文可能并未明确规定处分决定必须告知举报人，但《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关法律法规强调了政府信息的公开透明和公民的知情权。然而，在公务员处分这一特定领域，由于涉及个人隐私和职务秘密，因此处分决定的公开范围和方式会受到一定限制。
建议与总结：
- 如果您作为举报人，希望了解公务员违法案件的处理结果，可以尝试通过正当渠道向处分决定机关提出查询申请，但需注意保护个人隐私和遵守相关法律法规。
- 公务员违法确实会受到处分，这是由法律法规明确规定的。至于处分是否会告知举报人，则取决于多种因素，包括处分决定机关的工作流程、内部规定以及举报人的具体要求等。
- 如果您对公务员违法处分问题有进一步疑问或需要法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业、全面的法律意见。