结论前置：针对顶替他人上班受伤，对方不给钱的情况，你可以通过以下途径来维护自己的权益：1. 收集证据，尝试协商；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁；4. 提起民事诉讼。

具体分析：

1. 收集证据，尝试协商：

   • 首先，你需要收集所有能证明你顶替上班、受伤事实以及对方应承担责任的证据，如工作记录、证人证言、医疗证明、费用单据等。
   • 有了这些证据后，你可以尝试与对方进行协商，明确提出你的诉求，即要求对方支付因受伤而产生的医疗费用、误工费等合理费用。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对违反劳动法律法规的行为进行调查和处理。
   • 在投诉时，你需要提交相关证据，并详细说明情况。劳动监察部门会依法进行调查，并根据调查结果作出相应的处理决定。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，或者你认为劳动监察部门的处理不公正，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁委员会会依法受理你的申请，并组织双方进行仲裁调解或仲裁裁决。如果仲裁裁决支持你的诉求，对方必须履行裁决结果。

4. 提起民事诉讼：

   • 如果劳动仲裁的结果仍然未能满足你的诉求，或者你认为劳动仲裁的程序存在瑕疵，你可以向人民法院提起民事诉讼。
   • 在诉讼过程中，你需要提交充分的证据来证明你的主张，并接受法院的审理和判决。如果法院判决支持你的诉求，对方必须履行判决结果。

特别提醒：在整个过程中，你需要注意保护自己的合法权益，不要因为对方的威胁或诱惑而放弃自己的诉求。同时，你也要遵守法律法规，不要采取过激或违法的行为来维护自己的权益。如果你在整个过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。