申请工伤停工留薪期工资，核心是向公司提交一份正式且内容完整的书面申请，以下为你详细介绍撰写要点及示例：

撰写要点

1. 标题：直接表明申请事项，如“工伤停工留薪期工资申请书”。
2. 称呼：顶格写明接收申请的公司名称或相关负责人姓名。
3. 正文
   • 个人基本信息：包括姓名、性别、年龄、身份证号、入职时间、所在部门及岗位等，让公司清楚了解申请人的基本情况。
   • 工伤情况说明：详细描述工伤发生的时间、地点、经过以及受伤部位和伤情诊断结果。最好附上医院的诊断证明、病历等相关材料作为依据。
   • 停工留薪期依据：依据《工伤保险条例》以及当地关于停工留薪期的具体规定，说明自己应享受的停工留薪期时长。可以引用具体的法规条款，增强申请的合理性和合法性。
   • 工资诉求说明：明确提出在停工留薪期内，公司应按照本人原工资福利待遇标准支付工资的诉求。可以说明原工资的构成，如基本工资、绩效工资、奖金等，以便公司准确核算。
4. 结尾
   • 表达期望：表达希望公司能够批准申请，并按照规定支付停工留薪期工资的期望。
   • 致谢：对公司表示感谢。
5. 落款：申请人签名、申请日期，并附上联系方式，方便公司与你沟通。

示例

工伤停工留薪期工资申请书

[公司名称]：

您好！

我是[姓名]，性别[X]，年龄[X]，身份证号为[具体身份证号码]，于[入职日期]入职贵公司，目前在[所在部门]担任[岗位名称]。

[工伤发生日期]，我在[工伤发生地点]进行[具体工作事项]时，不慎发生意外，导致[受伤部位]受伤。事故发生后，我立即被送往[医院名称]进行救治，经医生诊断为[具体伤情诊断结果]，并建议我休息[X]个月进行康复治疗。根据《工伤保险条例》第三十三条以及[当地具体关于停工留薪期的规定文件名称]中关于[对应伤情]停工留薪期的规定，我应享受[X]个月的停工留薪期。

我目前的工资构成主要包括基本工资[X]元、绩效工资[X]元、奖金[X]元等，平均每月工资为[X]元。在停工留薪期内，我无法正常工作，但根据法律规定，公司应按照我原工资福利待遇标准支付工资。因此，我特向公司申请，在我停工留薪期[X]个月内，按照每月[X]元的标准支付我工资，共计[X]元。

希望公司能够批准我的申请，并按照规定及时支付停工留薪期工资。感谢公司一直以来对我的关心和支持！

申请人：[姓名] 联系电话：[具体电话号码] 申请日期：[具体日期]

在提交申请时，建议你将相关证明材料，如工伤认定决定书、诊断证明、病历等一并附上，以增加申请的可信度和说服力。如果公司对申请有异议或拒绝支付，你可以进一步与公司协商沟通，若协商无果，还可以通过劳动仲裁等法律途径维护自己的合法权益。若你还有其他疑问，欢迎直接向我咨询。