工伤后3个月上班了才做鉴定，仍然是有用的。以下从不同角度为你详细分析：

法律层面

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这里并没有明确规定必须在工伤后多久之内进行鉴定，只是强调了“伤情相对稳定后”。因此，即使你在工伤后3个月才上班，并在此之后进行劳动能力鉴定，只要你的伤情已经相对稳定，符合鉴定的条件，那么鉴定结果就是有效的。

实际操作层面

1. 鉴定时机：虽然法律没有明确规定鉴定时间，但一般来说，工伤职工在伤情稳定后应尽快进行劳动能力鉴定。这是因为鉴定结果将直接影响你能够获得的工伤赔偿和待遇。不过，如果你因为某些原因（如治疗需要、个人情况等）在工伤后3个月才上班，并在此之后进行鉴定，这并不会影响鉴定的有效性。
2. 赔偿计算：工伤赔偿的计算通常基于劳动能力鉴定结果。无论你是在工伤后多久进行鉴定，只要鉴定结果准确反映了你的劳动能力受损程度，那么赔偿计算就会以此为依据。因此，即使你上班后才进行鉴定，也不会影响你获得应有的赔偿。

注意事项

1. 保留证据：在进行劳动能力鉴定前，建议你保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、诊断证明、工伤认定决定书等。这些证据将有助于证明你的工伤情况和伤情程度，从而确保鉴定结果的准确性。
2. 及时申请：虽然法律没有明确规定鉴定时间，但为了避免不必要的麻烦和延误，建议你在伤情稳定后尽快向当地劳动能力鉴定委员会提出申请。
3. 咨询专业意见：如果你对劳动能力鉴定的流程、标准或赔偿计算等方面有疑问，可以向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。

总结来说，工伤后3个月上班了才做鉴定并不会影响鉴定的有效性和赔偿的计算。但为了确保你的权益得到充分保障，建议你在伤情稳定后尽快进行劳动能力鉴定，并保留好所有相关证据。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。