工伤上班后三个月是否可以去做劳动能力鉴定，这并非一个绝对固定的时间，而是需要根据您的具体伤情恢复情况来确定。以下是从不同角度为您详细分析的情况：

1. 一般情况下的时间框架：

   • 通常而言，职工在发生工伤并经过治疗后，当伤情相对稳定，且存在残疾可能影响劳动能力时，应进行劳动能力鉴定。这个时间点一般是在受伤后的3至6个月，但具体还需结合您的实际恢复情况。
   • 如果您的伤情在三个月时已经相对稳定，且医生认为可以进行鉴定，那么您当然可以在此时申请劳动能力鉴定。

2. 特殊伤情的考虑：

   • 对于一些复杂或严重的伤情，如重度颅脑损伤、严重的脊柱损伤等，由于恢复周期可能较长，可能需要6个月甚至更长时间才能达到稳定状态。
   • 在这种情况下，如果过早进行劳动能力鉴定，可能无法准确反映您的真实伤残程度。因此，建议您等待伤情相对稳定后再进行鉴定，以确保鉴定结果的客观性和准确性。

3. 法律程序与建议：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤后，应尽快进行工伤认定，并在伤情稳定后申请劳动能力鉴定。
   • 如果您不确定自己的伤情是否适合进行鉴定，可以先咨询医生或专业的康复机构，了解您的恢复情况和可能的鉴定时机。
   • 同时，建议您及时与用人单位沟通，了解工伤认定的进展和后续流程，确保您的权益得到保障。

总结与建议：

• 工伤上班后三个月是否可以做劳动能力鉴定，取决于您的具体伤情恢复情况。如果伤情已经相对稳定，且医生认为可以进行鉴定，那么您可以申请。
• 如果伤情复杂或严重，建议您等待更长时间以确保鉴定结果的准确性。
• 在整个过程中，建议您保持与用人单位和医生的沟通，及时了解自己的权益和后续流程。

如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。