针对您提出的“骨折3个月了，去上班2个月后能否申请劳动能力鉴定”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确工伤鉴定包含的两个主要阶段：工伤认定和劳动能力鉴定。

一、工伤认定

工伤认定是确认职工是否因工作原因受到伤害的过程。根据相关规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。因此，从时间上来看，您骨折已经3个月，且已经上班2个月，无论是单位还是您个人，都有足够的时间去申请工伤认定，且这一申请通常是可以被受理的。

二、劳动能力鉴定

劳动能力鉴定则是在职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力时进行的。这是判断您因工伤导致的劳动能力受损程度的关键环节。

对于您的情况，虽然已经骨折3个月并上班2个月，但是否适合进行劳动能力鉴定，还需根据您的伤情稳定情况和医疗机构的建议来确定。骨折的愈合和功能的恢复是一个相对漫长的过程，不同部位、不同严重程度的骨折，其恢复时间也会有所不同。一般来说，骨折可能需要3-6个月甚至更长时间才能完全愈合，功能恢复到相对稳定的程度。

三、具体建议

1. 咨询医生：在进行劳动能力鉴定之前，我建议您先咨询您的主治医生或专业医疗机构，了解您的伤情是否已经相对稳定，是否适合进行劳动能力鉴定。

2. 准备材料：如果医生认为您的伤情已经稳定，适合进行劳动能力鉴定，那么您需要准备一些必要的材料，如工伤认定决定书、诊断书、病历等。这些材料的真实性和完整性对劳动能力鉴定的结果具有重要影响。

3. 遵循流程：按照当地社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会的要求，提交申请并等待审核。审核通过后，您将被安排进行劳动能力鉴定。

综上所述，虽然您已经骨折3个月并上班2个月，但是否能进行劳动能力鉴定还需根据您的伤情稳定情况和医疗机构的建议来确定。我建议您先咨询医生，了解自己的伤情状况，再按照相关规定和流程进行申请。希望这些信息能对您有所帮助。