您好，关于您询问的探亲假问题，我可以为您详细解答。
首先，探亲假并未取消，它仍然存在于我国的劳动法规中。具体来说，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，如果与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，是可以享受探望配偶的待遇的，即每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
此外，该规定还明确了其他几种情况下的探亲假待遇：
未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要还会给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
同时，职工在规定的探亲假期和路程假期内，会按照本人的标准工资发给工资。对于职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担；已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
不过，需要注意的是，集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，可能由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。因此，如果您所在的企业或事业单位属于集体所有制，那么具体的探亲假待遇可能会有所不同，建议您咨询所在单位的人事部门或相关负责人以获取准确信息。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。