您好，关于企业职工是否有探亲假的问题，我可以为您详细解答。

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工，在满足一定条件下，是享有探亲假的。具体来说，享受探亲假的条件包括：连续工作满一年的正式职工，与配偶不住在一起且不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起且不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但需要注意的是，如果职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚，则不能享受探望父母的待遇。

关于探亲假的具体天数，规定如下：

1. 已婚职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
2. 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要或职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
3. 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

此外，探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外根据实际需要还会给予路程假。这些假期均包括公休假日和法定节日在内。

在待遇方面，职工在规定的探亲假期和路程假期内，会按照本人的标准工资发给工资。同时，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担；已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

需要注意的是，对于集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，可能由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。因此，如果您所在的企业属于集体所有制，建议您查阅当地的相关规定或咨询单位人事部门以获取更准确的信息。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。