您好，关于探亲假是否还有效的问题，我可以给您一个明确的答复：探亲假目前仍然是有效的。

探亲假的规定主要依据《关于职工探亲待遇的规定》(国发〔1981〕36号)以及各地根据此规定制定的实施细则，如《自治区劳动局关于贯彻执行国务院<关于职工探亲待遇的规定>的若干问题的处理意见》(劳桂险字〔1981〕13号)等。这些规定明确了探亲假的适用范围、条件和假期长度。

具体来说，探亲假主要适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。这些职工如果与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；同样，如果与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，也可以享受探望父母的待遇。不过，如果职工与父亲或者母亲一方能够在公休假日团聚的，则不能享受探望父母的待遇。

对于已婚职工，探亲假的规定也更为详细。例如，已婚职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；如果因探亲旅途往返时间太长，自愿2年探望一次的，应给予60天假期。已婚职工探望父母的，则每4年给假一次，假期为20天。

此外，探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外还会根据实际需要给予路程假。这些假期都包括公休假日和法定节日在内。

因此，只要您符合上述条件，就可以依法享受探亲假。如果您对探亲假的具体规定还有任何疑问，或者需要了解更多关于探亲假的信息，欢迎随时向我咨询。