您好，关于您询问的现在是否还有符合探亲假条件的情况，我可以为您详细解答。

首先，根据相关规定，凡是在国家机关、人民团体以及全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，如果与配偶不住在一起，且不能在公休假日团聚的，是可以享受探望配偶的待遇的。同样地，如果职工与父亲、母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚，那么也可以享受探望父母的待遇。但需要注意的是，如果职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚，那么就不能享受探望父母的待遇了。

接下来，关于“不能在公休假日团聚”的具体界定，根据《关于制定〈国务院关于职工探亲待遇的规定〉实施细则的若干问题的意见》中的明确说明，这指的是不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。这一标准是为了确保探亲假的合理性和必要性，避免因为短暂的相聚就享受探亲假，从而影响了工作的正常进行。

至于您提到的探亲假是否“名存实亡”的问题，我认为这并不能一概而论。虽然随着交通工具的更新和日益便捷，人们相聚的时间和机会确实增多了，但探亲假的存在仍然有其重要的意义。它不仅仅是为了解决职工与亲人之间的团聚问题，更是体现了国家对职工家庭生活的关怀和重视。而且，对于那些因为工作原因确实无法在公休假日与亲人团聚的职工来说，探亲假仍然是一种非常宝贵的福利。

因此，只要您符合上述的探亲假条件，且确实因为工作原因无法在公休假日与亲人团聚，那么您仍然是可以享受探亲假的待遇的。希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。