针对您提出的“69年参加畜牧站改革下岗分文未得该怎么办”的问题，这确实是一个涉及历史改革与个人权益的复杂情况。以下是我根据现有信息和政策，为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，畜牧站的改革可能属于当时国有企事业单位改革的一部分，这类改革往往伴随着人员分流、减员增效等措施。在改革过程中，由于各种原因，部分职工可能未能得到应有的经济补偿或安置。

针对您的情况，我建议您从以下几个方面入手：

1. 查阅相关政策文件：

   • 尝试查找当时畜牧站改革的相关政策文件，特别是关于人员分流、经济补偿等方面的规定。这些文件可能由当地政府或相关部门发布，是了解您权益的重要依据。

2. 联系当地相关部门：

   • 您可以联系当地的畜牧部门、劳动保障部门或档案馆等机构，咨询他们是否保存有关于畜牧站改革的详细记录或政策文件。这些机构可能能提供更具体的信息或指导。

3. 了解经济补偿政策：

   • 根据当时的政策，下岗职工可能享有一定的经济补偿，如一次性安置费、生活补助费等。了解这些政策，并核实您是否符合领取条件，是维护您权益的关键。

4. 寻求法律援助：

   • 如果您认为自己的权益受到了侵害，且无法通过协商或行政途径解决，可以考虑寻求法律援助。咨询专业律师，了解您的法律权益和可能的维权途径。

5. 关注后续政策：

   • 政府可能会针对历史遗留问题出台后续政策或补救措施。关注当地政府或相关部门的公告，及时了解并申请相关政策支持。

6. 个人账户与医保问题：

   • 关于您提到的医保问题，虽然与直接的经济补偿不完全相关，但也是下岗职工普遍关心的问题。根据湖南省医疗保障局的答复，下岗职工的医保个人账户与城乡居民医保并不直接合并，但职工医保个人账户在本统筹区内已实现共济功能。如果您在改革过程中遇到了医保个人账户无法使用或冻结的问题，可以向参保地医保部门申请办理个人账户清退“提现”或咨询相关优化措施。

最后，我想强调的是，处理这类历史遗留问题可能需要一定的时间和耐心。在维权过程中，保持理性、合法的方式是非常重要的。希望您能够通过上述途径，逐步了解并维护自己的合法权益。如果还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。