结论前置：不是公司股东、职工、管理人员的人员，同样有权举报公司人员涉嫌职务侵占、挪用资金的行为。

详细分析：

1. 举报权的普遍性：

   • 在法律面前，人人平等，任何公民都有权对涉嫌违法犯罪的行为进行举报。这是公民的基本权利，也是维护社会公正和法治的重要手段。因此，即使不是公司股东、职工或管理人员，只要发现公司人员有涉嫌职务侵占、挪用资金等违法犯罪行为，都有权向相关部门进行举报。

2. 举报的法律依据：

   • 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，都有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。这一规定明确了举报的普遍性和义务性，不受举报人身份的限制。

3. 举报的实践操作：

   • 在实际操作中，举报人可以通过多种途径进行举报，如向公安机关经侦部门报案、向人民检察院举报中心举报、或者通过线上举报平台等。举报时，应尽可能提供详细的线索和证据，以便相关部门能够及时展开调查。

4. 举报后的保护与奖励：

   • 举报人依法举报后，相关部门会依法保护举报人的合法权益，防止举报人受到打击报复。同时，对于提供重要线索或证据，协助破获案件的举报人，相关部门还可能给予一定的奖励。

5. 注意事项：

   • 举报人在举报时，应确保所举报的内容真实可靠，不得捏造事实或诬告陷害他人。否则，将可能承担相应的法律责任。
   • 举报人在举报过程中，应积极配合相关部门的调查工作，提供必要的协助和支持。

法律建议：

• 如果您发现公司人员有涉嫌职务侵占、挪用资金等违法犯罪行为，不要犹豫，及时向相关部门进行举报。您的举报可能有助于维护公司的合法权益，也可能有助于维护社会的公正和法治。
• 在举报前，您可以尽可能收集相关的证据和线索，以便在举报时能够提供更详细的信息。同时，您也可以咨询专业的律师或法律机构，了解举报的具体流程和注意事项。

后续行动：

• 如果您在举报过程中遇到任何问题或困难，或者需要进一步的法律帮助和支持，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律意见和帮助。