针对您提出的“单位第三方不负责员工办理退休怎么办”的问题，这是一个涉及员工权益和单位责任的重要事项。以下是我为您提供的详细解答：
一、了解相关法律法规
首先，您需要了解国家相关的劳动法律法规，特别是关于退休办理和社保缴纳的规定。根据《中华人民共和国劳动法》和相关社会保险法规，用人单位有义务为员工办理退休手续，并确保员工在退休后能够享受到应有的社会保险待遇。如果单位或第三方不履行这一义务，可能构成违法行为。
二、与单位或第三方沟通
- 明确表达诉求：您可以与单位的相关负责人或第三方服务机构进行沟通，明确表达您希望单位或第三方按照法律法规为您办理退休手续的诉求。
- 了解原因：询问单位或第三方不办理退休的具体原因，看是否存在误解或沟通不畅的情况。
- 要求解决方案：如果单位或第三方确实存在不办理退休的情况，您可以要求他们提供解决方案，如指定时间节点、明确办理流程等。
三、寻求外部帮助
- 向劳动监察部门投诉：如果与单位或第三方沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，并可以要求单位或第三方限期改正。
- 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的诉求，您还可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》等规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷，属于劳动争议范畴，人民法院应予受理。
- 咨询法律专业人士：在处理此类问题时，您还可以咨询法律专业人士，如律师或法律援助机构，以获取更专业的法律建议和帮助。
四、关注退休预服务政策
根据人力资源社会保障部办公厅发布的《关于全面实施企业职工基本养老保险退休预服务工作的通知》，各地正在全面实施退休预服务工作，旨在为临近退休的参保人员提供预先指导和提前受理服务。您可以关注这一政策，了解退休办理的具体流程和要求，以便更好地维护自己的权益。
五、注意事项
- 保留证据：在与单位或第三方沟通的过程中，您应保留好相关证据，如沟通记录、书面通知等，以备不时之需。
- 及时行动：一旦发现单位或第三方不办理退休的情况，您应及时采取行动，避免错过最佳的维权时机。
- 合理规划：在等待问题解决的过程中，您可以根据自己的经济状况和缴费能力，合理规划自己的退休生活，确保退休后的生活质量。
综上所述，如果单位第三方不负责员工办理退休，您可以通过了解法律法规、与单位或第三方沟通、寻求外部帮助、关注退休预服务政策以及注意相关事项等方式来维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。