赡养老人专项附加扣除协议分摊中，确实可以有人不享受扣除，但具体情形需根据纳税人的身份及家庭情况来确定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 独生子女情况：

   • 独自承担扣除：若纳税人为独生子女，则其可独自享受每月2000元的赡养老人专项附加扣除额度，无需与其他兄弟姐妹分摊。在这种情况下，自然不存在有人不享受扣除的问题，因为只有一个人承担扣除责任。

2. 非独生子女情况：

   • 共同分摊原则：非独生子女需与其兄弟姐妹共同分摊每月2000元的赡养老人专项附加扣除额度。每人分摊的额度不得超过每月1000元，这是为了确保税收的公平性和合理性。
   • 分摊方式：
     • 均摊：兄弟姐妹平均分配扣除额度，这种情况下，每个人都享受一定额度的扣除，无人不享受。
     • 约定分摊：兄弟姐妹之间可以协商并签订书面分摊协议，明确各自的分摊额度。在这种情况下，如果协议中约定了某些人不享受扣除或享受较少的扣除额度，那么这些人就可以不享受或较少享受扣除。但需注意，每个人的分摊金额不得高于每月1000元，且总和不得超过每月2000元。
     • 指定分摊：被赡养人可以指定某个或某几个子女承担更多的扣除额度，同样需要签订书面协议。在指定分摊的情况下，被指定的子女将享受更多的扣除额度，而未被指定的子女则可能不享受或享受较少的扣除。指定分摊优先于约定分摊，且同样需要确保每个人的分摊金额不超过法定限制。

3. 特殊情况：

   • 兄弟姐妹均已去世：若非独生子女的其他兄弟姐妹在某一纳税年度内均已去世，该纳税人可按独生子女标准享受每月2000元的赡养老人专项附加扣除。在这种情况下，由于其他兄弟姐妹已不存在，因此自然无人不享受扣除，而是由该纳税人独自享受全额扣除。

法律建议：

• 在签订赡养老人专项附加扣除分摊协议时，务必确保协议内容合法合规，明确各自的分摊方式和额度，并签订书面协议以备查。
• 如果家庭成员情况发生变化（如新增赡养人、赡养人去世等），应及时更新分摊协议并向税务机关报备，以确保扣除的准确性和合法性。
• 在享受赡养老人专项附加扣除时，应关注相关政策的变化，及时调整分摊方案以适应新的税收要求。

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