在科研项目合同未签订前产生的绩效成果，其判定主要依赖于成果的归属约定、实际贡献以及相关法律法规的规定，以下从不同角度进行分析：

1. 合同约定优先原则：

   • 若合同有明确约定：尽管合同尚未签订，但如果双方在合同谈判过程中已经就成果的归属、使用、利益分配等事项达成了明确且一致的口头或书面协议（如意向书、备忘录等），这些约定在法律上可能被视为具有预约合同的性质，对双方具有约束力。因此，应首先依据这些约定来判定绩效成果的归属。
   • 若合同无明确约定：在缺乏明确约定的情况下，则需要依据其他因素来综合判断。

2. 实际贡献原则：

   • 考虑实际投入与贡献：绩效成果的判定还应考虑各方在科研项目中的实际投入和贡献。这包括资金、设备、技术、人力等方面的投入，以及科研思路的提出、实验设计、数据分析等关键环节的贡献。如果某一方在成果产生过程中起到了主导或关键作用，那么该方可能更有权主张成果的归属或分享更多的利益。

3. 法律法规规定：

   • 著作权法：对于科研项目产生的论文、报告等文字作品，其著作权通常归属于作者。但如果作品是职务作品，且符合职务作品著作权归属的特定条件（如主要利用单位的物质技术条件创作，并由单位承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品），则著作权可能由单位享有，作者仅享有署名权。
   • 专利法：对于科研项目产生的发明创造，如果符合专利申请的条件，且是由单位组织或资助的科研项目，那么专利申请权和专利权通常归属于单位。但如果是个人完成的发明创造，且未使用单位的物质技术条件或未接受单位的资助，那么专利申请权和专利权可能归属于个人。
   • 其他相关法律法规：除了著作权法和专利法外，还可能涉及商业秘密保护、技术转让等方面的法律法规。这些法律法规也可能对绩效成果的判定产生影响。

4. 公平合理原则：

   • 在缺乏明确约定和法律法规规定的情况下：应遵循公平合理的原则来判定绩效成果的归属。这可能需要考虑各方的利益平衡、风险承担、合作历史等因素，以确保判定结果既符合法律精神，又体现公平正义。

针对您的情况，我建议：

• 尽快签订合同：为了避免类似纠纷的发生，建议在科研项目开始前或进行过程中尽快签订详细的合同，明确各方的权利义务和成果归属等事项。
• 保留相关证据：在合同签订前或纠纷发生时，应保留好与科研项目相关的所有证据，如实验记录、数据、通信记录等，以便在需要时证明自己的贡献和权益。
• 寻求法律帮助：如果双方无法就绩效成果的归属达成一致意见，或者认为自己的权益受到了侵害，可以寻求专业的法律帮助，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。