冒领农民工工资是违法的，可能构成诈骗罪、职务侵占罪或贪污罪，具体取决于冒领者的身份和具体行为情节。以下是对此问题的详细分析：
诈骗罪
- 定义与构成：诈骗罪是指以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。若冒领者以非法占有农民工工资为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方式（如伪造工资单、冒充农民工本人或其家属等）骗取工资，即构成诈骗罪。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
- 处罚措施：冒领者将根据诈骗数额的大小和情节的严重程度，面临相应的刑罚。
职务侵占罪（特定身份下的侵占罪）或贪污罪
- 定义与构成：如果冒领者是公司、企业或其他单位的工作人员，且利用职务上的便利，将本单位应发放给农民工的工资非法占为己有，数额较大拒不退还，则构成职务侵占罪。若是国家工作人员或受国家机关、国有公司、企业等委托管理经营国有财产的人员实施此类行为，则构成贪污罪。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条和第三百八十二条，职务侵占罪和贪污罪的构成要件及处罚标准均有明确规定。
- 处罚措施：冒领者可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的处罚；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。对于贪污罪，还有可能面临更严厉的刑罚。
民事赔偿责任
- 除刑事处罚外，冒领者还需承担民事赔偿责任，即将冒领的工资原原本本地归还给农民工，并可能承担因冒领而产生的利息等损失。这是基于民法中的不当得利原则，要求冒领者返还其非法获得的利益。
农民工的权益保护与建议：
- 权益保护：农民工在遇到工资被冒领的情况时，应及时向劳动保障行政部门投诉或向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。同时，也有权要求用人单位承担相应的管理责任。
- 预防建议：
- 用人单位应加强工资发放的管理和监督，确保工资支付给劳动者本人或其授权的代领人，避免现金发放，尽量采用银行转账等可追溯的方式。
- 农民工应提高自我保护意识，妥善保管个人身份证件和银行卡信息，不轻易泄露给他人，以防被不法分子利用。
- 相关部门应加大对农民工工资支付情况的监管力度，建立健全的工资支付保障机制，确保农民工能够按时足额拿到工资。
综上所述，冒领农民工工资是一种严重的违法行为，不仅损害了农民工的合法权益，也破坏了社会的公平正义。因此，必须依法严惩此类行为，同时加强预防和保护措施，确保农民工的合法权益得到有效保障。如果您或您身边的农民工朋友遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。