冒领别人工资3000元是违法的，可能构成诈骗罪。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律定性

1. 诈骗罪的构成：

   • 冒领工资的行为通常涉及以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取他人财物。在此情况下，冒领者虚构了自己应得该工资的事实，或隐瞒了实际不应得该工资的真相，从而骗取了工资。
   • 被骗人（即工资的实际所有者）基于错误认识而处分了财产（即支付了工资），冒领者因此取得了财产，并导致被害人遭受了损失。
   • 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上的，应当认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”。因此，冒领3000元工资在数额上已达到诈骗罪的立案标准。

2. 侵占罪的不构成：

   • 侵占罪通常涉及行为人原先合法占有他人财物，随后产生非法占有目的，将该财物据为己有。在冒领工资的情况下，冒领者并非原先合法占有工资，而是通过欺骗手段取得，因此不构成侵占罪。

二、法律后果

• 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。因此，冒领3000元工资可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的法律后果。

三、实际建议

1. 立即停止违法行为：如果你或他人正在冒领工资，应立即停止这种行为，以避免进一步的法律后果。
2. 主动退还工资：如果已经冒领了工资，应尽快主动退还，以减轻或避免法律责任。
3. 咨询法律专业人士：如果你对冒领工资的法律后果有疑问，或需要法律帮助，可以直接向我咨询。我可以根据你的具体情况，提供准确的法律意见和帮助。

四、特殊情况说明

• 如果冒领工资的行为涉及多人或多次，或者冒领的金额远超过3000元，那么法律后果可能会更加严重。在这种情况下，冒领者可能面临更长的刑期和更高的罚金。

冒领别人工资3000元是违法的，并可能构成诈骗罪。如果你或他人有类似行为，应立即停止并主动退还工资，以避免进一步的法律后果。如有任何疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。