农民工工资被冒领，冒领者可能承担刑事责任，具体取决于冒领行为的性质和情节严重程度。以下从不同角度详细分析：

1. 若冒领行为构成诈骗罪：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
   • 分析：如果冒领者通过虚构事实、隐瞒真相的方式，骗取农民工的工资，且数额达到诈骗罪的立案标准，那么冒领者将构成诈骗罪，并承担相应的刑事责任。

2. 若冒领行为构成侵占罪（在特定情境下，如冒领者原本有合法持有工资的权利但非法占为己有）：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
   • 分析：虽然侵占罪通常涉及代为保管的财物或遗忘物、埋藏物，但在某些特定情境下，如果冒领者原本有合法持有或管理农民工工资的权利（如作为工资发放的中间人），但随后非法占为己有且拒不归还，且数额达到侵占罪的立案标准，那么冒领者也可能构成侵占罪。不过，这种情况在农民工工资被冒领的案例中相对较少见，更多还是涉及诈骗罪。

3. 若冒领行为涉及其他犯罪：

   • 分析：除了诈骗罪和侵占罪外，如果冒领行为还涉及其他犯罪行为，如伪造公文、证件、印章等，那么冒领者还可能同时构成其他犯罪，并承担相应的刑事责任。

4. 刑事责任外的其他责任：

   • 民事责任：无论冒领者是否构成犯罪，其都需要承担返还农民工工资的民事责任。如果冒领者拒不返还，农民工可以通过民事诉讼途径来维护自己的合法权益。
   • 行政责任：如果冒领行为违反了相关行政法规或规章，冒领者还可能面临行政处罚，如罚款、拘留等。

建议：

• 对于农民工而言，一旦发现工资被冒领，应立即向公安机关报案，并提供相关证据材料，以便公安机关及时立案侦查。
• 同时，农民工也可以咨询专业律师（即我，孙芹律师，专注于劳动纠纷领域），了解自己的合法权益和维权途径，通过法律手段来维护自己的权益。
• 对于用人单位而言，应加强对工资发放的管理和监督，确保工资能够准确、及时地发放到农民工手中，避免类似事件的发生。

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