针对你提出的“工地冒领工资构成什么罪，当事人不知道是冒领”的问题，以下是我的详细解答：
结论前置：工地冒领工资可能构成职务侵占罪、诈骗罪或贪污罪，具体罪名需根据案件实际情况，综合考虑行为主体、手段、金额等因素来确定。若当事人不知是冒领，其主观上无故意，则一般不构成犯罪，但可能需承担民事责任。
分析说明：
职务侵占罪：
- 若冒领者是工地上的员工或管理人员，利用职务上的便利，如负责工资发放、财务管理等，将本应发放给他人的工资非法占为己有，且数额较大（通常六万元以上），则可能职务构成侵占罪。
- 职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
诈骗罪：
- 若冒领者与工地无劳动关系，或虽有关系但未利用职务便利，而是通过虚构事实、隐瞒真相等手段骗取工资，且数额较大，则可能构成诈骗罪。
- 诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取公私财物，数额较大的行为。
贪污罪：
- 若冒领者是国家机关或国有企事业单位的工作人员，利用职务上的便利冒领工资，则可能构成贪污罪。
- 贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。
当事人不知是冒领的情况：
- 若当事人不知是冒领，即其主观上无故意，也未参与冒领行为，则一般不构成犯罪。
- 但若因冒领行为导致他人损失，当事人可能需承担民事责任，如返还冒领的工资等。
法律建议：
- 若你或你身边的人遭遇工地冒领工资的情况，应及时向工地管理方或相关部门反映，并保留相关证据。
- 若涉及法律纠纷，建议咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。
总结：工地冒领工资的行为可能构成多种犯罪，具体罪名需根据案件实际情况来确定。若当事人不知是冒领，则一般不构成犯罪，但可能需承担民事责任。在处理此类问题时，应保留相关证据，并及时咨询专业律师。