结论：在工伤私了后，若对方未按照约定支付赔偿款，您通常可以反悔并寻求法律途径来维护自己的权益。
分析说明：
私了协议的法律效力：
- 私了协议，即双方就工伤赔偿事宜达成的和解协议，在法律上具有一定的效力。然而，这种效力并非绝对，它受到多种因素的影响，如协议内容是否合法、双方是否自愿、是否存在欺诈或胁迫等。
- 若私了协议内容合法、双方自愿且不存在欺诈或胁迫等情形，那么该协议对双方均具有约束力。但若对方未按照协议履行支付赔偿款的义务，您有权寻求法律途径来强制执行或撤销该协议。
反悔的法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，若一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，另一方有权要求其承担违约责任。在工伤私了的情况下，若对方未支付赔偿款，即构成违约，您有权要求其支付赔偿款并承担违约责任。
- 另外，若私了协议存在重大误解、显失公平或欺诈、胁迫等情形，您还可以根据《民法典》的规定请求人民法院或者仲裁机构撤销该协议，并重新主张您的合法权益。
反悔后的法律行动：
- 协商：首先，您可以尝试与对方进行协商，要求其按照协议支付赔偿款。若协商无果，您可以考虑采取其他法律行动。
- 申请劳动仲裁：若您与用人单位之间存在劳动关系，且工伤私了协议未涉及或未完全解决您的工伤赔偿问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付工伤赔偿款。
- 提起民事诉讼：若私了协议已经涉及工伤赔偿问题，但对方未履行支付义务，或者您认为私了协议存在重大误解、显失公平等情形，您可以向人民法院提起民事诉讼，要求对方支付赔偿款并承担违约责任或撤销私了协议。
行动建议：
- 收集证据：在采取任何法律行动之前，请确保您已经收集了足够的证据来支持您的主张。这些证据可能包括私了协议、医疗记录、证人证言等。
- 咨询专业律师：虽然我作为林春凯律师可以为您提供法律咨询，但在实际操作中，每个案件的具体情况都有所不同。因此，我建议您在采取任何法律行动之前，先咨询一位专业律师，以便更准确地评估您的案情和制定合适的法律策略。不过，在此过程中，您也可以随时向我咨询相关法律问题。
- 遵循法律程序：在采取法律行动时，请务必遵循法律程序，不要采取任何违法或不当的行为。否则，您可能会面临法律责任和不利后果。
特殊场景：
- 若私了协议已经经过公证或具有其他特别法律效力，那么反悔和撤销的难度可能会增加。在这种情况下，您更需要咨询专业律师来评估您的案情和制定合适的法律策略。
相关法规：
- 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
- 《中华人民共和国民法典》第一百四十七条至第一百五十一条：关于重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等情形下合同撤销的规定。