针对您提出的“国有企业刑事犯罪单位怎么处理”的问题，这确实是一个涉及法律层面且较为复杂的问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，当国有企业作为单位涉及刑事犯罪时，其处理方式主要依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，特别是关于单位犯罪的处理原则。

一、单位犯罪的认定

根据《中华人民共和国刑法》第三十条，单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体所实施的，依法应当承担刑事责任的危害社会行为。在认定国有企业是否构成单位犯罪时，会综合考虑单位的决策机制、相关人员的具体行为以及犯罪行为与单位业务的关联性等因素。例如，如果国有企业的决策层集体决定实施某项违法行为，且该行为与单位业务紧密相关，那么该国有企业就可能被认定为单位犯罪。

二、单位犯罪的处罚原则

我国刑法对单位犯罪的处理主要遵循双罚制为主、单罚制为辅的原则。

1. 双罚制：

   • 对单位的处罚：通常采取罚金刑，即判处单位向国家缴纳一定数额的金钱。罚金数额会根据犯罪性质、情节及危害后果等因素来确定。对于国有企业而言，罚金将由其财产支付，这可能会对其经营状况产生一定影响。
   • 对个人的处罚：直接负责的主管人员和其他直接责任人员将根据个人犯罪的事实、性质、情节及社会危害程度，依照刑法分则的具体规定进行定罪量刑。他们可能面临管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑甚至死刑等刑罚，以及罚金、没收财产等财产刑。

2. 单罚制：在某些特定情况下，如工程重大安全事故罪中，可能仅对单位内部的直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚，而不处罚单位本身。但这种情况在国有企业刑事犯罪中相对较少见。

三、具体犯罪类型的处理

国有企业可能涉及的刑事犯罪类型多样，包括但不限于贪污贿赂类犯罪（如贪污罪、受贿罪、挪用公款罪）、渎职类犯罪（如滥用职权罪、玩忽职守罪）、侵犯财产类犯罪（如职务侵占罪）以及其他相关犯罪（如为亲友非法牟利罪、签订履行合同失职被骗罪等）。对于每种犯罪类型，刑法都有具体的规定和处罚标准。

四、预防与应对措施

为避免国有企业涉及刑事犯罪，企业和相关部门应加强监管，建立健全内控制度，提高员工法律意识，并建立健全的合规体系。同时，一旦发现犯罪行为，应立即采取措施制止，并主动配合司法机关的调查和处理工作。如果国有企业能够主动投案并如实供述罪行，还可以视为自首，依法从轻或减轻处罚。

综上所述，国有企业作为单位涉及刑事犯罪时，将依法受到严厉的处罚。因此，国有企业应严格遵守法律法规，认真履行职责，加强内部管理，预防违法犯罪行为的发生。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。