政府向各个单位组织献血活动，这一行为本身是合法的，但必须遵循自愿和无偿的原则，且不得强制要求单位或个人参与。以下从多个角度进行分析：

法律依据与原则

1. 《中华人民共和国献血法》的相关规定：

   • 自愿无偿原则：根据《献血法》第二条，国家实行无偿献血制度，提倡十八周岁至五十五周岁的健康公民自愿献血。这意味着献血应当是公民的自愿行为，任何单位或个人都不得强迫他人献血。
   • 组织献血的规定：虽然《献血法》没有直接规定政府可以组织单位献血，但第七条指出，国家鼓励国家工作人员、现役军人和高等学校在校学生率先献血，为树立社会新风尚作表率。这暗示了政府可以鼓励特定群体参与献血，但并未赋予其强制组织的权力。

2. 政府行为的合法性：

   • 组织而非强制：政府作为公共管理者，有权组织献血活动，以推动无偿献血事业的健康发展。然而，这种组织行为必须严格遵循自愿和无偿的原则，不得通过行政命令或其他强制手段要求单位或个人参与。
   • 宣传与教育：政府可以通过宣传和教育的方式，提高公民对无偿献血的认识和参与度，但同样不得侵犯公民的自愿选择权。

可能的法律后果与风险

1. 强制献血的违法性：

   • 如果政府或任何单位以强制手段要求员工或公民献血，这违反了《献血法》的自愿无偿原则，可能构成违法行为。
   • 强制献血不仅损害了公民的合法权益，还可能引发社会不满和抵触情绪，不利于无偿献血事业的长期发展。

2. 单位与个人的权益保护：

   • 单位和个人在面对政府组织的献血活动时，有权根据自己的意愿和身体状况决定是否参与。
   • 如果单位或个人认为自己的权益受到侵害，可以通过法律途径维护自己的合法权益，如向相关部门投诉或寻求法律援助。

实际操作中的建议

1. 政府方面：

   • 在组织献血活动时，应充分尊重公民的自愿选择权，避免使用强制手段。
   • 加强宣传和教育力度，提高公民对无偿献血的认识和参与度，形成良好的社会氛围。

2. 单位与个人方面：

   • 单位应积极响应政府的号召，但不得强制员工参与献血活动。
   • 个人应根据自己的身体状况和意愿决定是否参与献血，如果身体不适或不愿参与，有权拒绝并说明原因。

总结来说，政府向各个单位组织献血活动本身是合法的，但必须严格遵循自愿和无偿的原则。在实际操作中，政府应加强宣传和教育力度，提高公民的参与度；单位和个人则应根据自己的意愿和身体状况决定是否参与献血活动。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。