在工程领域，当工人受伤时，是否会有工伤认定书，这主要取决于是否依法进行了工伤认定程序。以下是对这一问题的详细解答：
一、工伤认定的基本概念
工伤认定是依法确认劳动者是否因工作原因受到伤害的过程。对于符合条件的劳动者，经过认定后，应依法享受工伤保险待遇。这一过程是保障劳动者合法权益的关键环节。
二、工伤认定的主体与时限
认定主体：当职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，其所在单位应在30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织也有权在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
特殊情况：在特殊情况下，如因不可抗力等因素导致无法按时申请，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
三、工伤认定的范围与条件
工伤认定并非所有受伤情况都能获得，它有一定的范围和条件。具体来说，包括应当认定为工伤的情形、视同工伤的情形以及不得认定为工伤或视同工伤的情形。这些情形在《工伤保险条例》及相关法律法规中有明确规定，如工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、患职业病等。
四、工伤认定的所需材料与程序
所需材料：进行工伤认定时，需要提交一系列材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书等。
认定程序：工伤认定程序包括申请、受理、调查核实、作出决定和送达决定书等步骤。社会保险行政部门在收到申请后，会进行审核并作出受理或不予受理的决定。随后，会对申请人提供的证据进行调查核实，并在60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
五、工程领域特殊情况的处理
在工程建设领域，若存在违法转包、分包的情况，且该组织或个人招用的劳动者在从事承包业务时因工伤亡，那么由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。这一规定确保了即使在实际用工关系复杂的情况下，劳动者的合法权益也能得到有效保障。
六、关于工伤认定书的获取
如果工人的受伤情况符合工伤认定的范围和条件，并且按照规定的程序提交了完整的申请材料，那么经过社会保险行政部门的调查核实后，就会出具《认定工伤决定书》。这份决定书是工人享受工伤保险待遇的重要依据。
七、注意事项
及时申报：工伤发生后，应尽快向相关部门申报，以免错过申请时效。
材料齐全：提交申请时，确保所有材料齐全且真实有效，以免影响认定进程和结果。
了解权益：劳动者应了解自己的工伤保险权益和相关法律规定，以便在受伤后能够正确维护自己的合法权益。
综上所述，工程保险工人受伤后，如果符合工伤认定的范围和条件，并且按照规定的程序进行了申请，那么是可以获得工伤认定书的。这份认定书是工人享受工伤保险待遇的重要依据，因此劳动者和用人单位都应充分了解相关规定和流程，以确保劳动者的合法权益得到有效保障。