您好，上班期间出现交通事故报工伤与对方保险公司赔付误工费并不冲突。下面我为您详细解释这个问题：

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，是可以被认定为工伤的。这意味着，如果您在上班期间遭遇交通事故，且符合工伤认定条件，您完全有权向用人单位申请工伤赔偿。

其次，交通事故的赔偿与工伤赔偿是基于不同的法律关系进行的。交通事故赔偿是基于侵权行为而进行的民事赔偿，而工伤赔偿则是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系和工伤保险制度而进行的。这两种赔偿机制是独立的，互不干扰。

在赔偿项目上，虽然医疗费及误工费不能双赔，但其他项目如住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费等是可以同时要求赔偿的。这意味着，在获得工伤赔偿的同时，您还可以向对方保险公司申请除医疗费及误工费外的其他民事损害赔偿。

需要注意的是，在获得双重赔偿时，您应避免重复获利。即，在获得工伤赔偿后，对方保险公司在进行民事损害赔偿时应扣除已经获得的工伤赔偿部分中的医疗费及误工费，以确保您不会因此获得额外的利益。

综上所述，上班期间出现交通事故报工伤与对方保险公司赔付误工费并不冲突。您可以同时申请工伤赔偿和对方保险公司的民事损害赔偿（需扣除已获得的工伤赔偿中的医疗费及误工费部分），以最大限度地维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律支持，请随时咨询。