针对单位撤销后历史遗留问题的处理，这确实是一个复杂且需要细致操作的过程。以下是我结合相关政策法规和实际操作经验，为您提供的详细解答：
一、历史遗留问题的主要类型
在单位撤销后，历史遗留问题通常包括但不限于：
- 长期挂账的往来账款：这些账款可能由于历史原因，如合同纠纷、未结算款项等，长期挂账未处理，成因错综复杂。
- 固定资产处置程序缺失：单位撤销时，可能未按照规定程序对固定资产进行处置，导致资产流失或账实不符。
- 人员安置与社保问题：撤销单位的人员安置、社保缴纳等后续问题也需要妥善处理。
二、处理历史遗留问题的原则
- 依法依规：严格按照相关政策法规进行处理，如《行政事业单位资产清查核实管理办法》、《行政事业单位划转撤并相关会计处理规定》等。
- 实事求是：根据实际情况，对历史遗留问题进行全面细致的梳理和分析，不回避、不掩盖。
- 分类处理：针对不同类型的历史遗留问题，采取不同的处理措施，确保问题得到妥善解决。
三、具体处理步骤
- 成立专项工作组：由相关部门（如财政局、国库支付中心、纪检部门等）组成专项工作组，负责历史遗留问题的清查处置工作。
- 全面清查资产：对撤销单位的资产进行全面清查，包括固定资产、流动资产、往来账款等，确保账实相符。
- 分析问题成因：对清查出的历史遗留问题进行深入分析，找出问题成因，为制定解决方案提供依据。
- 制定解决方案：根据问题成因和实际情况，制定切实可行的解决方案，如往来账款的核销、固定资产的处置、人员安置等。
- 落实主体责任：明确各相关部门的主体责任，确保解决方案得到有效执行。
- 监督与评估：对处理过程进行监督和评估，确保问题得到妥善解决，并总结经验教训，为未来类似问题的处理提供参考。
四、案例参考
以罗湖区财政局为例，他们为推动历史遗留的划转撤并单位清查处置工作，多次联合纪检部门、编制管理部门等召开工作推进会，全力协调资产接收单位配合完成账务交接工作。他们结合相关政策法规，对长期挂账的往来账款、固定资产处置程序缺失等问题进行逐一剖析，有针对性地提出工作建议，并强调工作纪律，确保主管部门切实落实主体责任。
五、建议
- 加强沟通协调：各相关部门之间应加强沟通协调，形成工作合力，共同推进历史遗留问题的处理。
- 完善制度保障：建立健全相关制度保障，为历史遗留问题的处理提供制度支撑。
- 强化监督问责：对处理过程中出现的违规行为进行严肃问责，确保问题得到妥善解决。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。