结论前置：在工地受伤后私下调解未成功，对方给的钱不够的情况下，不建议直接收下这笔钱，因为这可能影响您后续主张合理赔偿的权利。以下从多个角度为您详细分析：

一、私下调解的性质与效力

私下调解通常是双方基于自愿、平等原则，就赔偿事宜进行协商并达成一致的过程。然而，这种调解结果并不具有法律强制执行力。如果调解后一方反悔或认为赔偿金额不合理，仍然可以通过法律途径来维护自己的权益。因此，在对方给的钱不够的情况下，如果您直接收下，可能会被视为对调解结果的认可，从而影响您后续主张更高赔偿的权利。

二、工伤赔偿的法定标准

根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等多项费用。这些费用的计算都有明确的标准和依据，不是双方可以随意协商的。如果私下调解的金额低于法定标准，您完全有权拒绝并要求按照法定标准进行赔偿。

三、收下不足额赔偿的可能后果

1. 影响后续维权：如果您收下了不足额的赔偿，可能会被视为对调解结果的接受，从而在后续的法律程序中面临一定的困难。例如，在提起劳动仲裁或诉讼时，对方可能会以您已经接受调解为由进行抗辩。
2. 丧失主张更高赔偿的机会：一旦您收下了赔偿，就很难再主张更高的赔偿金额。因为法律上通常认为，双方已经就赔偿事宜达成了一致，且您已经接受了赔偿。

四、建议采取的措施

1. 拒绝收下不足额赔偿：在对方给的钱不够的情况下，您应该明确拒绝收下，并表明您将按照法定标准主张赔偿。
2. 收集证据：为了支持您的主张，您需要收集相关的证据，如医疗证明、工伤认定书、工资单等，以证明您的工伤情况和应得的赔偿金额。
3. 寻求法律帮助：如果您对工伤赔偿的法定标准或维权程序不了解，建议咨询专业律师（比如我）或当地劳动保障部门，以获取更详细的指导和帮助。
4. 提起劳动仲裁或诉讼：如果双方无法就赔偿事宜达成一致，您可以向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁，或者向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

举例说明：假设您在工地受伤后，经鉴定为十级伤残，按照法定标准应获得一次性伤残补助金为7个月的本人工资。然而，在私下调解中，对方只愿意支付您3个月的工资作为赔偿。在这种情况下，如果您直接收下了这3个月的工资，就很难再主张剩余的4个月工资作为赔偿。因此，建议您拒绝收下不足额的赔偿，并按照法定标准主张自己的权益。

最后提醒：工伤赔偿问题涉及您的切身利益，务必谨慎对待。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。