面对工地受伤后老板不拿钱的情况，您可以按照以下步骤来与老板沟通并维护自己的合法权益：

一、紧急处理与证据收集

1. 确保安全与治疗：首先，确保自己的安全，及时寻求医疗救助。在治疗过程中，务必保存好所有相关的医疗记录、费用清单、诊断证明等，这些将是后续维权的关键证据。

2. 收集劳动关系证据：包括劳动合同、工资支付记录（如银行转账记录、工资条）、工作证、考勤记录以及工友的证人证言等，以证明您与工地之间存在劳动关系。

3. 收集受伤证据：对事故现场进行拍照或录像，记录导致您受伤的设备、工具、场地环境等；并保留医院的诊断证明、病历、检查报告等，以证明您的受伤事实和治疗情况。

二、与老板进行友好协商

1. 明确表达诉求：在收集完证据后，尝试与老板进行友好沟通，明确告知其您的伤情、治疗费用以及依据相关法律法规您应得的赔偿项目和金额。

2. 保持冷静理性：在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的争执。可以提出具体的赔偿方案，并尝试与老板达成共识。

3. 录音备查：如果可能的话，建议在协商过程中进行录音，以备不时之需。

三、若协商无果，采取法律途径

1. 向劳动监察部门投诉：携带您收集的证据材料，向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并可能责令其支付相应的赔偿。

2. 申请工伤认定：

   • 准备材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
   • 申请时间：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出申请。若用人单位未按时申请，您可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
   • 认定过程：社会保险行政部门将对您提供的证据进行调查核实，并在60日内作出工伤认定的决定。

3. 申请劳动仲裁：

   • 若老板仍然拒绝赔偿，您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书时，需附上工伤认定决定书、医疗费用发票等相关证据。
   • 仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。

4. 提起诉讼：

   • 如果您对仲裁结果不满意，或老板不履行仲裁裁决，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，您需要提交充分的证据来证明自己的主张，并接受法院的审理和判决。

四、其他辅助措施

1. 求助于相关部门或组织：您可以向当地的建设行政主管部门反映情况，寻求他们的协助。同时，也可以联系工会组织，工会有义务维护职工的合法权益，他们可以为您提供法律援助和支持。

2. 申请先予执行：如果您的病情危急，急需医疗费用进行治疗，可以向人民法院申请先予执行。先予执行是指人民法院在终局判决之前，为解决权利人生活或生产经营的急需，依法裁定义务人预先履行一定数额的金钱或者财物等措施的制度。

在整个过程中，请务必保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。相信通过您的努力和法律的保障，您一定能够争取到应有的赔偿和尊重。