针对您在工地受伤而老板不管的情况，以下是我为您提供的详细建议和步骤：

1. 收集证据：

   • 尽快收集与工伤相关的各类证据，包括但不限于劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、工友证言、事故现场照片或视频、就医记录等。这些证据将有助于您后续维权，证明您与老板或用人单位的劳动关系以及受伤事实。

2. 进行工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，您或您的近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内申请，您有权自行申请。
   • 提交工伤认定申请时，需准备相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

3. 协商赔偿：

   • 在工伤认定成功后，您可以主动与老板协商赔偿事宜。明确、清晰地阐述您的诉求以及受伤的具体情况，并要求老板按照法律规定的标准进行赔偿。
   • 协商过程中，务必保留好相关记录，如聊天记录、通话录音等，以备不时之需。

4. 投诉维权：

   • 若协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依据相关规定介入调查，督促老板承担应有的责任。
   • 同时，您也可以向当地安全生产监督管理部门反映情况，由其督促相关单位处理。

5. 申请仲裁：

   • 若劳动监察部门或安全生产监督管理部门未能有效解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付工伤赔偿费用。
   • 申请仲裁时，需准备充分的证据，如劳动合同、工资单、医疗证明等，以支持您的诉求。

6. 寻求司法诉讼：

   • 若对仲裁结果不服，您可以在规定期限内向人民法院提起诉讼，借助法律力量维护自身合法权益。
   • 在整个维权过程中，务必妥善保留所有证据和相关文件，以备不时之需。

7. 关注时效：

   • 维权过程中，要时刻留意法律时效，避免因疏忽导致自身合法权益无法得到及时保障。

8. 法律援助：

   • 如果您经济困难，可以寻求法律援助机构的帮助，他们可能会为您提供免费的法律咨询或代理服务。

作为杨文献律师，我专注于劳动纠纷、合同纠纷、离婚等领域。如果您在维权过程中遇到任何问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供精准有效的解决方案。