当您在工地受伤而老板表示没有钱支付相关费用时，您可以按照以下步骤来有效维护自己的合法权益：

一、紧急处理与证据收集

1. 确保安全与治疗：首先，请务必确保自己的安全，并立即寻求医疗救助。治疗过程中，请保存好所有医疗记录、费用清单、诊断证明等，这些将是后续维权的重要证据。

2. 收集劳动关系证据：包括但不限于劳动合同、工资支付记录（如银行转账记录、工资条）、工作证、考勤记录以及工友的证人证言等，以证明您与雇主之间的劳动或雇佣关系。

3. 收集受伤证据：对事故现场进行拍照或录像，记录导致您受伤的设备、工具、场地环境等。同时，保留医院的诊断证明、病历、检查报告等，以证明您的受伤事实和治疗情况。

二、与雇主协商

在收集完证据后，尝试与雇主进行沟通，明确表达您的诉求和依据，如工伤赔偿的法律规定。如果雇主表示理解并愿意承担相应责任，您可以与其协商具体的赔偿方案。在协商过程中，建议进行录音或保留书面沟通记录，以备不时之需。

三、寻求法律途径

1. 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，您可以携带收集的证据材料，向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付相关费用。

2. 申请工伤认定：根据《工伤保险条例》的规定，您应在事故伤害发生之日起1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交的材料应包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。工伤认定是后续维权的重要依据。

3. 申请劳动仲裁：工伤认定后，若雇主仍然拒绝支付相关费用，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、工伤认定决定书等材料。劳动争议仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。

4. 提起诉讼：如果您对仲裁结果不满意，或者雇主在仲裁后仍然不履行支付义务，您可以向人民法院提起诉讼。法院将根据相关法律和事实进行审理，并作出判决。

四、其他辅助措施

1. 求助于相关部门或组织：您可以向当地的建设行政主管部门反映情况，寻求他们的协助。同时，也可以联系工会组织，工会有义务维护职工的合法权益，他们可以为您提供法律援助和支持。

2. 申请先予执行或先行支付：如果您的病情危急，急需医疗费用进行治疗，可以向人民法院申请先予执行，或者向社保经办机构申请工伤保险基金先行支付，以确保及时获得救治。

五、注意事项

• 在整个维权过程中，请保持冷静和理智，避免与雇主发生不必要的冲突。
• 保留好所有相关证据和文件，以备后续需要。
• 如果经济困难，可以向当地法律援助中心申请免费律师服务，通过专业法律途径维权。

综上所述，面对工地受伤后雇主拒绝支付费用的情况，您应积极收集证据，通过合理的法律途径来维护自己的合法权益。相信通过您的努力和法律的保障，您一定能够争取到应有的赔偿和尊重。