关于您提到的“三方违约三年干2年怎么处理”的问题，我首先理解为您可能是在询问涉及三方协议（比如毕业生、用人单位和学校三方签订的就业协议）中，某一方在约定的三年服务期内只履行了两年就违约的情况应如何处理。针对这个问题，以下是我的分析：

1. 明确违约责任：

   • 首先，需要仔细审查三方协议中的违约条款，明确哪一方违约以及违约的具体情形。
   • 根据协议中的约定，确定违约方需要承担的责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2. 协商处理：

   • 在明确违约责任后，建议三方首先通过友好协商的方式解决纠纷。
   • 可以尝试达成新的协议，比如延长服务期、调整违约金数额等，以减轻违约方的责任并保障其他方的权益。

3. 法律途径：

   • 如果协商无果，守约方可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
   • 可以向有管辖权的法院提起诉讼，要求违约方承担违约责任并赔偿损失。

4. 考虑实际情况：

   • 在处理过程中，还需要考虑实际情况，比如违约方是否有合理的解释或困难，以及继续履行合同是否对各方都有利。
   • 根据实际情况，可以灵活调整处理方案，以达到既维护各方权益又促进和谐解决的目的。

综上所述，处理三方违约三年干2年的情况需要明确违约责任、协商处理、考虑法律途径以及结合实际情况进行灵活处理。如果您有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。