针对您提出的“公职人员社区矫正期限满后，矫正机关是否应当通知原单位”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，社区矫正是一种非监禁刑罚执行方式，其目的在于通过社区的力量，帮助矫正对象重新融入社会，成为守法公民。对于公职人员而言，在社区矫正期间，他们依然保留着公职身份，但同时也需要接受矫正机关的监督和管理。
关于社区矫正期限满后，矫正机关是否应当通知原单位的问题，这主要取决于具体的法律法规以及矫正机关的工作流程。虽然直接的法律条文可能并未明确规定矫正机关必须通知原单位，但根据社区矫正的目的和原则，以及公职人员身份的特殊性，我们可以进行如下分析：
社区矫正的目的：社区矫正旨在帮助矫正对象重新融入社会，恢复其社会功能。对于公职人员而言，这包括恢复其职业功能，即重新回到工作岗位，继续履行公职。因此，在矫正期限满后，通知原单位可以视为是帮助矫正对象恢复职业功能的一种方式。
公职人员身份的特殊性：公职人员作为国家机关的工作人员，其身份和职责具有特殊性。在社区矫正期间，他们的行为可能受到更多的关注和监督。矫正期限满后，通知原单位可以视为是对公职人员矫正效果的一种确认，也是对其重新回到工作岗位的一种安排。
实际操作中的考虑：在实际操作中，矫正机关可能会根据具体情况，如矫正对象的矫正表现、原单位的意见等，来决定是否通知原单位。如果矫正对象在矫正期间表现良好，且原单位也表示欢迎其重新回到工作岗位，那么矫正机关通知原单位的可能性就较大。
法律法规的遵循：虽然直接的法律条文可能并未明确规定，但矫正机关在执行社区矫正工作时，必须遵循相关的法律法规和规章制度。如果法律法规或规章制度中有关于通知原单位的规定或建议，矫正机关应当予以遵循。
综合以上分析，虽然直接的法律条文可能并未明确规定矫正机关在社区矫正期限满后必须通知原单位，但根据社区矫正的目的、公职人员身份的特殊性以及实际操作中的考虑，矫正机关在适当的情况下，如矫正对象表现良好且原单位表示欢迎时，通知原单位是合理且有益的。这有助于矫正对象更好地恢复职业功能，重新融入社会。
如果您或您身边的公职人员正在经历社区矫正，并对此有进一步的疑问或需求，建议咨询当地的矫正机关或法律专业人士，以获取更具体、更准确的解答。