社区矫正对象所在单位是否应该知道其犯罪情况，这并非一个绝对化的命题，而是需要根据具体情况和相关法律法规来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 法律法规层面：

   • 根据《中华人民共和国社区矫正法》及相关规定，社区矫正对象在接受社区矫正期间，其个人信息和犯罪情况是受到严格保护的。这并不意味着这些信息完全不能公开，而是要在保护个人隐私和确保社会安全之间找到平衡。
   • 通常情况下，社区矫正机构会与社区矫正对象所在单位进行必要的沟通，以确保单位能够配合社区矫正工作，如提供工作机会、协助监督等。但这种沟通并不意味着必须详细披露社区矫正对象的犯罪情况。

2. 实际操作层面：

   • 单位知情权的必要性：在某些情况下，单位了解社区矫正对象的犯罪情况可能是必要的。例如，如果社区矫正对象从事的是涉及公共安全或敏感信息的工作，单位可能需要了解其背景以确保工作安全。
   • 保护个人隐私的考量：然而，在大多数情况下，过度披露社区矫正对象的犯罪情况可能侵犯其个人隐私权，甚至可能对其回归社会造成不必要的障碍。因此，社区矫正机构在决定是否向单位披露信息时，会谨慎权衡各种因素。

3. 具体情境分析：

   • 如果单位需要配合社区矫正工作：如提供工作机会、协助监督等，社区矫正机构可能会与单位进行必要沟通，但通常会限制信息的披露范围，仅告知与社区矫正工作直接相关的信息。
   • 如果单位无需配合社区矫正工作：且社区矫正对象的犯罪情况与其工作无直接关联，那么社区矫正机构通常不会主动向单位披露其犯罪情况。

4. 法律建议：

   • 对于社区矫正对象而言，如果担心单位知晓其犯罪情况可能对其工作或生活造成影响，可以主动与社区矫正机构沟通，了解信息披露的范围和方式，并寻求法律帮助以保护自己的合法权益。
   • 对于单位而言，如果接到社区矫正机构关于社区矫正对象的信息披露请求，应谨慎处理，确保只获取与工作直接相关的信息，并遵守相关法律法规关于个人隐私保护的规定。

总结来说，社区矫正对象所在单位是否应该知道其犯罪情况，取决于多种因素的综合考量。在实际操作中，社区矫正机构会谨慎处理信息披露问题，以平衡个人隐私保护和社会安全需求。如果你或你身边的人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。