针对您提出的“对于退休人员给予留置的，是否要通知原单位”的问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确的是，留置是纪检监察机关在调查过程中采取的一项重要措施。根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》以及相关法律法规的规定，当需要对被审查调查人采取留置措施时，纪检监察机关应当依法进行，并确保整个过程的规范化、法治化。
关于通知原单位的问题：
一般原则：在采取留置措施后，纪检监察机关一般应当在24小时内通知被留置人员所在单位和家属。这是为了保证被留置人员的知情权，同时也是纪检监察机关接受监督的体现。对于退休人员而言，其原单位即为其退休前的工作单位，因此，在一般情况下，纪检监察机关应当通知其原单位。
特殊情况：然而，也存在一些特殊情况。如果通知原单位可能引发毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供等有碍调查的情形，那么纪检监察机关可以依规依法暂不通知原单位。但这种情况需要经过严格的程序报批，并记录在案。一旦有碍调查的情形消失，纪检监察机关应当立即通知被留置人员的原单位和家属。
关于向社会公开的问题：
除了通知原单位和家属外，纪检监察机关在采取留置措施后，还需要根据相关规定向社会公开相关信息。这通常包括被留置人员的姓名、职务、涉嫌的违纪违法行为等，以便接受社会的监督。
总结：
综上所述，对于退休人员给予留置的，纪检监察机关在一般情况下应当通知其原单位。但在存在有碍调查的特殊情况时，可以暂不通知，并在情形消失后立即通知。同时，纪检监察机关还需要根据相关规定向社会公开相关信息。
希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的了解，请随时告诉我。