针对您提出的“行政事业单位的退休人员被留置是否通知原单位”的问题，我们可以从以下几个方面进行详细解答：

首先，根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》的相关规定，纪检监察机关在需要对被审查调查人采取留置措施时，一般应当在24小时内通知其所在单位和家属。这一规定同样适用于行政事业单位的退休人员，因为留置措施是针对个人行为的一种调查手段，与个人的在职或退休状态无关。

其次，通知被留置人员所在单位和家属，是为了保证其知情权，也是纪检监察机关接受监督的体现。对于退休人员而言，虽然他们已经离开了原工作岗位，但他们的行为仍然可能受到纪律和法律的约束，因此，在采取留置措施时，通知其原单位是必要的，以便原单位了解情况并配合相关工作。

然而，也存在一些特殊情况。如果通知后可能发生毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供等有碍调查的情形，纪检监察机关可以依规依法暂不通知单位和家属。但这种情况是暂时的，一旦有碍调查的情形消除，纪检监察机关应当立即通知被留置人员所在单位和家属。

最后，对于退休公职人员被采取留置措施后的待遇调整问题，虽然与您的问题不直接相关，但也是值得关注的。根据相关规定，退休公职人员被采取强制措施或受行政、刑事处罚的，其退休待遇可能会受到影响。这进一步说明了留置措施对个人行为的严肃性和法律约束力。

综上所述，行政事业单位的退休人员被留置时，纪检监察机关一般应当在24小时内通知其原单位和家属，除非存在有碍调查的特殊情况。这一规定体现了对个人知情权的尊重和对纪检监察机关工作的监督。