退休公职人员被行政拘留，一般情况下不会通知其原单位，但存在特定情形时可能会通知。以下从不同角度进行分析：
一般原则：
- 行政拘留是公安机关对违反治安管理行为人依法给予的短期限制人身自由的行政处罚。在执行过程中，公安机关主要关注的是对违法行为的处罚和执行，而非特别针对被处罚人的职业身份。
- 对于退休公职人员，由于其已经脱离原工作岗位，与原单位的工作关系已经终止，因此，在一般情况下，公安机关不会主动通知其原单位关于其被行政拘留的情况。
特定情形：
- 涉及原单位利益或声誉：如果退休公职人员的违法行为与其原单位有直接关联，或者可能损害原单位的利益或声誉，公安机关在必要时可能会考虑通知原单位。例如，退休公职人员利用原单位的资源或影响力进行违法行为，或者其违法行为在社会上造成了不良影响，与原单位形象紧密相关。
- 法律、法规或政策要求：在某些特定情况下，法律、法规或政策可能要求公安机关在特定条件下通知被处罚人的原单位。这通常涉及对特定职业群体（如公职人员）的特殊管理要求或监督机制。然而，就退休公职人员而言，这种要求通常较为罕见，且需要具体法律、法规或政策的明确规定。
- 原单位主动查询或要求：如果原单位对退休公职人员的某些行为存在疑虑或需要了解相关情况，可能会主动向公安机关查询或要求提供相关信息。在这种情况下，公安机关可能会根据原单位的请求和法律规定，提供必要的信息。
法律后果与建议：
- 对于退休公职人员而言，被行政拘留可能会对其个人声誉和信用记录产生负面影响。尽管原单位可能不会直接得知这一信息，但违法行为本身可能通过其他途径（如社交媒体、公开报道等）被公众知晓，从而对其个人形象造成损害。
- 如果退休公职人员担心其被行政拘留的情况可能对原单位或个人产生不利影响，建议主动与原单位沟通并说明情况，以减少误解和不必要的担忧。同时，也应积极配合公安机关的处罚和执行工作，遵守法律法规，避免再次发生类似行为。
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