买断工龄并不影响职工的退休年龄，退休年龄仍需按照国家规定来确定。以下是对买断职工退休年龄及相关问题的详细解答：

一、正常退休年龄

1. 男职工：年满60周岁，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年，可办理退休手续并按月领取基本养老金。视同缴费年限指职工全部工作年限中，实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
2. 女职工：
   • 女工人年满50周岁，女干部年满55周岁（部分地区下岗后以灵活就业人员身份参保的女职工也可能按55周岁退休，具体需根据当地政策确定），累计缴费年限满15年，可以退休。

二、特殊工种退休年龄

• 条件：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，且连续工龄满10年、累计缴费年限满15年。
• 证明材料：需有详细的档案记录证明其特殊工种经历，包括工作岗位、工作时间等。

三、因病或非因工致残退休年龄

• 条件：由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，男年满50周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。
• 认定程序：需经过医院诊断证明及劳动能力鉴定委员会鉴定，符合完全丧失劳动能力标准后方可申请提前退休。

四、退休待遇计算

买断职工退休后养老金的计算方法与其他参保人员相同，具体如下：

1. 基础养老金：

   • 计算公式：（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
   • 其中，本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。

2. 个人账户养老金：

   • 计算公式：个人账户储存额 ÷ 计发月数。计发月数根据退休年龄不同而有所差异，如60岁退休为139个月，55岁为170个月，50岁为195个月。

3. 过渡性养老金（针对有视同缴费年限的人员）：

   • 计算公式：指数化月平均缴费工资 × 享受比例。

五、退休手续办理

1. 准备材料：身份证、户口本、社保卡、个人档案、养老保险手册、照片等。具体要求可咨询当地社保经办机构。
2. 提出申请：在达到法定退休年龄前1-3个月，向当地社保经办机构提出退休申请并提交相关材料。
3. 审核审批：社保经办机构对提交的材料进行审核，核实个人信息。特殊工种认定、病退鉴定等情况还需进行额外审批。
4. 待遇核算与发放：审核通过后，社保经办机构核算养老金待遇，并从次月起开始发放。

六、注意事项

1. 继续缴纳社保：买断后应继续缴纳社保以保持缴费不断，否则可能影响退休待遇。
2. 了解当地政策：办理退休手续前应提前了解当地社保机构的具体要求和流程，特别是关于女职工退休年龄的政策可能因地区而异。
3. 特殊工种和病退：符合特殊工种或病退条件的职工，应提前了解相关政策并及时申请，确保能够享受相应的退休待遇。

综上所述，买断工龄的职工在退休方面与正常在职职工享有相同的权利和待遇，其退休时间和条件均按照国家规定执行。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。