您好，关于“买断工龄的人员能否50岁退休”的问题，这主要取决于您的性别、缴费年限以及所在地区的具体政策。
首先，我们需要明确的是，买断工龄是过去国有企业改革过程中的一种历史现象，现在基本上都称为下岗失业人员。对于这类人员，各地确实有很多扶持政策，包括社保补贴等，但关于退休年龄，并没有一个全国统一且特别针对买断工龄人员的规定。
对于男性：
无论您是否买断工龄，或者是否下岗失业，男性的退休年龄一般都是60周岁，这一点没有变化。
对于女性：
女性的退休年龄则相对复杂一些，因为它可能受到多种因素的影响，包括您下岗失业前的缴费年限、视同缴费年限，以及所在地区的具体政策。
一般情况：
- 女性灵活就业人员的退休年龄通常是55周岁。
- 女性在职职工的退休年龄则可能是50周岁（女工人）或55周岁（女干部），这取决于您在职时的岗位性质。
特殊情况：
- 如果您在下岗失业前，在国有企业的视同缴费年限和实际缴费年限累计满一定年限（如10年或15年，具体年限因地区而异），那么您可能可以在50周岁办理退休。
- 某些地区（如江苏省）有更详细的规定，比如曾为原固定工的，或者原在国有企业工人岗位上工作，在特定日期之前依法解除劳动关系的，或者50周岁时其曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满一定年限的，可以按照女工人退休年龄执行。
建议：
- 由于退休年龄政策可能因地区而异，我建议您首先咨询您所在地的社保部门或劳动保障部门，以获取最准确的信息。
- 您也可以尝试通过官方渠道（如“沈阳社保”微信服务号、社区就业一体机、社保中心自助查询机等）查询您的法定退休年龄和最低缴费年限。
- 如果您符合享受社保补贴的条件，不要忘记及时申请，以减轻您的经济负担。
总之，买断工龄的人员能否50岁退休，并没有一个简单的答案。它取决于您的性别、缴费年限以及所在地区的具体政策。因此，我建议您直接咨询当地社保部门以获取最准确的信息。