关于您提出的“买断工龄还能退休吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，买断工龄并不影响您退休的基本权利。退休主要取决于您的年龄和缴费年限是否达到法定标准，而不是您是否曾经买断工龄。在我国，退休的基本条件通常包括达到法定退休年龄（如男性60岁，女性根据具体情况可能为50岁或55岁）以及养老保险缴费年限达到最低标准（通常是15年）。

针对您买断工龄的情况，如果您在买断工龄后继续缴纳了养老保险，并且缴费年限达到了最低标准，那么您完全有资格办理退休手续并享受相应的养老金待遇。具体来说，您需要准备个人身份证明、个人档案（如果已移交至相关部门，如就业局，则需要提取）、养老保险缴费记录等资料，然后前往您缴纳养老保险的当地社保局办理退休手续。

另外，如果您买断工龄时企业已经为您一次性结算了一部分养老金，这并不影响您后续的退休办理。根据相关规定，如果企业已经参加了养老保险，买断工龄的费用可以折算成应计发的基本养老金，并逐月抵扣。抵扣完毕后，您就可以由社会保险经办机构按月发给基本养老金了。

总的来说，买断工龄并不影响您退休的权利和待遇，只要您满足退休的基本条件并准备好相关资料，就可以顺利办理退休手续。如果您在办理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，建议咨询当地社保局或相关部门的工作人员。