公司伪造证件，两位老板可能面临行政处罚或刑事处罚，具体取决于伪造证件的性质、用途及造成的后果。以下分情况详细说明：
行政处罚层面：
- 如果伪造证件的行为尚未构成犯罪，但违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，两位老板可能面临行政拘留和罚款的处罚。具体来说，根据该法第五十二条，伪造、变造或者使用伪造、变造的公文、证件、证明文件、印章的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
刑事处罚层面：
- 如果伪造证件的行为情节严重，构成了犯罪，那么两位老板可能面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 此外，如果伪造的是公司、企业、事业单位、人民团体的印章，同样可能面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金的处罚。
- 如果伪造证件的行为还涉及其他犯罪，如诈骗、合同诈骗等，那么两位老板还可能根据具体犯罪情节，面临更重的刑事处罚。
建议行动：
- 两位老板应立即停止伪造证件的行为，并主动向相关部门投案自首，以争取从轻或减轻处罚。
- 同时，应积极配合相关部门的调查，如实说明情况，提供相关证据，以证明自己的悔罪态度和合作意愿。
- 如果可能的话，可以寻求专业律师的帮助，以更好地了解自己的法律权益和义务，以及可能面临的法律后果。
后续注意事项：
- 在未来的经营活动中，应严格遵守法律法规，不得伪造、变造或使用伪造、变造的证件。
- 应加强内部管理，建立健全的证件管理制度，确保公司证件的真实性和合法性。
- 应定期对员工进行法律培训，提高员工的法律意识和合规意识，以避免类似事件的发生。
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